Dentro de esta era el lenguaje corporativo se enlaza directamente a una comunicación empática, preocupada e inclusiva, donde los líderes son los principales actores en sus posturas frente a los demás colaboradores apostando a lo cercano, rompiendo barreras piramidales y con una mirada fija al público local.
Categoría: Comunicación corporativa
Mujer y la educación superior: un peldaño a su favor
Hoy vemos a mujeres empoderadas, preocupadas por los rumbos de la República Dominicana, alzando su voz como estandarte y siendo propulsoras de ejemplo para que las futuras generaciones se sumen al tren de la educación, de la superación y la dedicación. Artículo escrito para Revista Contacto. Link artículo publicado: La mujer y la educación superior:…
Storydoing: el cliente como protagonista de tu historia
El el storydoing lleva justo a crear esa experiencia alrededor del cliente, consumidor o tu comunidad, donde ellos son parte, son tus protagonistas. Necesitas seguir leyendo esto…
Comunicación corporativa en tiempos de crisis 1/4
Durante años hemos escuchado hablar de la comunicación en tiempos de crisis, y siempre, toda empresa, organización, proyecto o persona en particular guarda sus planes de contingencia ante una posible situación que obligue a redirigir la comunicación de acuerdo a lo que se esté viviendo, desde el punto de vista empresarial, de negocio o social.
Comunicación corporativa horizontal
Una de las principales razones por la que es necesario, y casi imprescidible el uso de la comunicación horizontal, es porque al hacerlo entre iguales, está menos sujeta a distinción de status.
Jeimie Reyes 